Atitude Inicial - Empresa de Impacto Social

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    Caminhos Naturais

    Parceiro: TechnipFMC - Site Viana e Vitória (ES).

    Categoria: Educação Ambiental e Práticas Sustentáveis.

    Serviço: Plano de Educação Ambiental para o público interno da empresa TechnipFMC de Vitória-ES e Viana-ES.

    01.

    O desafio

    A TechnipFMC possui um Programa de Educação Ambiental (PEA) criado para conscientizar seus colaboradores sobre a importância de adotar hábitos saudáveis dentro e fora da empresa. Por meio dele, a organização busca consolidar as boas práticas e a transmissão de conhecimento e comportamentos efetivos que contribuem com a melhora de indicadores tanto na empresa quanto no planeta. Mas, ainda era preciso promover a conscientização e o engajamento nos colaboradores sobre práticas sustentáveis e responsáveis por meio de atividades de sensibilização, como palestras e workshops.

    02.

    A solução

    Para essa demanda, nasceu o Caminhos Naturais, um projeto bianual que visa fortalecer o plano de educação ambiental e a responsabilidade social das unidades de Vitória e Viana. Por meio dele, incentivamos a adoção de práticas sustentáveis, colaborativas e responsáveis para a redução dos impactos sociais e ambientais causados pelas atividades cotidianas da empresa, de seus colaboradores, familiares e da comunidade local onde as unidades estão instaladas. Desejamos, ainda, o fortalecimento de uma rede capaz de promover ações positivas que gerem resultados significativos, a médio e longo prazo, tanto a nível individual quanto coletivo.

    Para que todos esses objetivos sejam alcançados, montamos uma base pedagógica com atividades destinadas aos três grupos focais: colaboradores, familiares e comunidades do entorno. Cada um dos públicos-alvo participou de três momentos com programações baseadas em conteúdos e experiências interativas: Momento Empresa, Momento Comunidade e Momento Escola.

    Em 2021, o Caminhos Naturais aconteceu na TechnipFMC e comunidade de Viana. Lá, iniciamos o programa com uma intervenção teatral interativa que resultava num game de perguntas e respostas, onde representantes de cada equipe foram provocados e questionados a respeito de estilo de vida, comportamento e cuidados ambientais.

    No segundo encontro, o Momento Empresa, os colaboradores participaram de uma roda de conversa sobre consumo consciente, gestão do alimento (do plantio ao aproveitamento completo), e apresentação de opções anteriores à compostagem, com dicas sobre uso da cascas, talos, sementes e orientações acerca do que fazer com sobras de alimentos já prontos, mediada por profissionais da Compostagem da Vila. A atividade final desse momento foi a adoção responsável de mudas de temperos.

    Em 2021, foram 96 avaliações respondidas, em que 100% gostaram das atividades do Momento Escola, 85% acreditaram que o conteúdo do Momento Meio Ambiente foi transmitido com clareza, e 77% acreditaram que o conteúdo do Momento Conclusão seria útil no dia a dia.

    Em 2022, no site de Vitória-ES, 368 pessoas participaram do programa e 320 avaliações foram respondidas (público interno). Nelas, 73% definiram o conteúdo dos encontros como ótimo e 74,7% acharam ótima a metodologia adotada. Já em Viana, foram 149 participações e 75 avaliações respondidas. Nelas, 58,6% responderam como bom ou ótimo o conteúdo aplicado e 56% acharam boa ou ótima a metodologia utilizada.

    Entre os principais feedbacks estão:

    “Mantenham sempre esse bom humor de vocês. Essa descontração com a seriedade são muito bons.”

    A atuação dos colaboradores que tiveram a iniciativa de promover esse evento foi muito boa, ajudou na minha forma de pensar.”

    Com as discussões dos encontros, penso que posso melhorar daqui pra frente perdendo o preconceito e o medo de me cuidar. Saúde em primeiro lugar.”

    “Foi importante saber que, com pouco, podemos gerar mudança no planeta.”

    “Através do programa pude perceber que precisamos cuidar do nosso planeta. Olhar com mais atenção, eliminar o consumo desnecessário.”

    "Foi um projeto muito bom, envolveu jovens, idosos, mais velhos, homem, mulher. Foi muito importante pra gente, nos ensinou que união faz a força e não conseguimos fazer nada sozinhos, ninguém sabe tudo e ninguém sabe menos. Nossa escada tá linda, conseguimos finalizar com apenas três dias. Muito obrigada a todos da Atitude e da Vale, que vocês continuem nos ajudando aqui na nossa comunidade.” - Itaci Maria de Arruda (Ipaba do Paraíso, 2020).

    03.

    O resultado

    Com o Ciclo de Fortalecimento Comunitário, 2020 foi o ano de concretizar os sonhos das comunidades de Aparecida (ES), Mascarenhas (ES), Ipaba do Paraíso (MG), Pedra Corrida (MG) e Maria Ortiz (ES). Com o fim desta etapa, os participantes planejaram espaços e ações para seus territórios, a fim de resolver problemas comuns, além de melhorar o bem-estar e qualidade de vida. Em Pedra Corrida (MG), os moradores idealizaram a criação de uma Arquibancada Ecológica, criando um espaço criativo e sustentável, com bancos feitos de pneus e materiais reaproveitados. Na comunidade de Aparecida (ES), os integrantes idealizaram a criação do projeto arquitetônico da Associação de Moradores. Já em Mascarenhas (ES), a comunidade criou um Muro de Intervenções Artísticas, para revitalizar, colorir e melhorar a convivência na praça local. Em Ipaba do Paraíso (MG), foi realizada a revitalização da escadaria do território, para gerar segurança, conforto e reforçar a identidade e criatividade da comunidade. E por fim, em Maria Ortiz (ES), o Instituições do Futuro foi realizado em uma versão reduzida, constituído de um bloco formativo de 4 horas, sem a execução da parte prática. 

    No ano seguinte, em 2021, contamos com 103 participantes em cinco comunidades de Minas Gerais: Barra do Manhuaçu, Conjunto SIR, Desembargador Drumond, Nossa Senhora das Graças Carapina e Ilha Brava. Destes, 95% responderam que adquiriram novos conhecimentos, 91% se sentiram estimulados a desenvolver outras ações na comunidade e 88% se sentiram satisfeitos com a iniciativa. Neste ciclo, 15 novas articulações/parcerias foram potencializadas pelas e com as comunidades.

    Em Barra do Manhuaçu, o projeto final foi a instalação da arquibancada ecológica junto ao campo de futebol, a marcação do campo, a instalação de novas redes nas traves de gol e instalação de bebedouro. Para a realização do projeto, foram necessários R$12.961,85, sendo R$2.781,85 investidos do capital semente e os outros R$10.180,00 de recursos captados além do capital destinado. Para tal execução, foram feitas 4 parcerias: Setor Público, Setor Privado, Organização Social e Comunidade. E mais de 70 voluntários foram mobilizados para o projeto final.

    Em Conjunto SIR, foram criados pontos de entrega voluntária de resíduos por meio da instalação de 10 lixeiras às margens do canal do Conjunto SIR e sensibilização dos moradores locais quanto ao descarte de resíduos nos locais corretos. Nesse processo, foram usados R$ 5.507,98, sendo R$3.991,88 oriundos do capital semente e R$ 1.516,10 de recursos captados além do capital destinado. Para a execução, foram feitas 3 parcerias: Setor Público, Setor Privado e Comunidade. Como Secretaria de Serviços Urbanos (Prefeitura de Governador Valadares) para limpeza pública do canal e autorização para instalação das lixeiras. 

    Em Desembargador Drumond, foi realizada a reforma (manutenção e pintura) dos aparelhos da academia popular e mutirão para alteração da localização dos aparelhos. Para isso, foram necessários R$ 6.345,92, sendo R$3.975,92 utilizados do capital semente e R$2.370,00 de recursos captados para além do capital destinado. Para a execução, 3 parcerias foram realizadas: Setor Público, Setor Privado e Comunidade. Como articulação em conjunto com a Vale para autorização da mudança de local e restauração da academia popular junto à Prefeitura de Nova Era.

    Em Nossa Senhora das Graças Carapina, o projeto final da turma consistiu na reforma do telhado e instalação de 8 refletores de 200W na quadra gerida pela ASDOG, além da realização de evento de encerramento com apresentação do grupo de Karatê “Lutando pela paz”, formado por jovens beneficiados pela Associação. Para isso, foram necessários R$4.966,01, sendo R$ 3.956,01 investidos do capital semente e R$ 1.010,00 de recursos captados fora do capital destinado. Para a execução 3 parcerias foram realizadas: Setor Público, Setor Privado e Comunidade. Como a autorização para execução de melhorias estruturais no espaço da quadra da Asdog e apresentação da turma de Karatê da mesma instituição.

    E em Ilha Brava, foi realizada a reforma do telhado e instalação de 8 refletores de 200W na quadra gerida pela ASDOG, além da realização de evento de encerramento com apresentação do grupo de Karatê “Lutando pela paz”, formado por jovens beneficiados pela Associação. Para isso, foram necessários R$11.829,00, sendo R$4.00,00 investidos do capital semente e R$7.829,00 de recursos captados além do capital destinado.

    Em 2022, o Instituições do Futuro chegou para 13 instituições, localizadas em 12 comunidades, de 7 municípios. De 13 instituições, 11 concluíram todo o ciclo e contamos com 180 participantes efetivos. Das associações concluintes, 100% se sentiram mais preparadas para escutar as demandas e desafios da comunidade e transformá-las em ideias, ações ou projetos. Tivemos uma média de 77% de assiduidade nos encontros por associação, e a participação efetiva de presidentes e vice-presidentes das associações nos encontros formativos foi de 94%. Finalizamos o ciclo com 5 associações encaminhadas para a regularização/formalização, 4 associações regularizadas e 2 associações constituídas.

    Entre os principais feedbacks estão:

    “[…] nós criamos com decisão da comunidade que nós faríamos a reforma da nossa quadra. E está aí sendo entregue. […] O que eu espero que possa acontecer agora é que esse projeto continue trazendo benefícios pra nossa comunidade como um todo.” – Nilce Gomes (N.Sra. das Grasças Caparina, 2021).